近日，全总副主席在一次公开讲话中指出，当前社会仍普遍存在‘重学历、轻技能’的观念偏差，导致年轻人对工厂就业的排斥心理日益加剧，出现‘进工厂不受待见’的趋势。这种失衡不仅影响制造业的可持续发展，还加剧了人才供需的结构性矛盾。随着云计算装备技术服务的兴起，社会正迎来转机。云计算技术为传统工厂转型升级提供了强大支持，通过智能设备监控、数据分析和远程服务，提升了生产效率和技能要求。例如，云计算装备技术服务可实现对设备状态的实时监测和预测性维护，减少停机时间，同时催生了高技能岗位，如数据分析师和云运维工程师。这要求劳动者不仅要具备操作技能，还需掌握数字化知识，从而打破学历与技能的二元对立。政府、企业和教育机构应协同发力：一方面，推动职业教育改革，强化技能培训与云计算技术的融合；另一方面，改变社会认知，弘扬工匠精神，鼓励年轻人投身制造业。唯有如此，才能化解‘进工厂不受待见’的困境，利用云计算装备技术服务推动产业高质量发展，实现人才与经济的双赢。